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DEI友善壯世代雇主獎

「DEI壯世代百強企業」是商周與104合作，全台首度運用量化及質化的評比，篩選壯齡聘雇友善企業的調查。IKEA台灣針對在職的中高齡夥伴及其主管進行問卷調查，再透過門市服務人員職務再造計畫及提供中高齡同仁輔具，展現對多元化與包容性的承諾。

最佳雇主品牌獎

104人力銀行首屆舉辦雇主品牌大賞評選，以兩大構面為主軸，包含「人才吸引力」著重於招募管道與方法、求職者關係經營以及企業對員工價值之主張展現；以及「員工留任力」聚焦企業在員工滿意度、主管領導力、職涯發展與薪酬以及文化與永續等層面的經營與表現。IKEA台灣在444家參選廠商中，成為46家獲得此項殊榮的企業之一。

TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟

IKEA台灣加入第三屆「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」打造更多元共融的職場！以培養員工職能、領導力、創新理念和合作精神，帶動台灣社會在少子化下保有永續的競爭力。以更具包容性的方式發展員工，不論種族、宗教、性別、體質能力、性別取向或是年齡，所有員工都會得到一致的對待及平等的機會。透過尊重員工的獨特性和鼓勵創造，支持員工成長。

台北市中高齡暨高齡者友善企業認證

台北市政府勞動局從組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用以及創新作為等5大面向，確保透過認證友善企業，推動全齡友善的工作職場。IKEA台灣榮獲76家通過認證的企業之一。

Yourator 雇主品牌大賞金獎

Yourator 是國內聚焦在數位人才領域，透過數位媒體與數位工具同時擴大企業對數位人才的影響力。這代表著我們致力於打造一個適合各年齡層員工的包容性和前瞻性工作環境獲得認同。IKEA相信多樣性和包容性的力量是讓公司成長的重要關鍵。

2023最具吸引力的雇主

Universum 是一家全球領先的雇主品牌研究機構，年年針對全球學生進行調查，此排名的調查是在2022 年 11 月至 2023 年 5 月針對台灣區5,583位學生36所大學的調查結果。很榮幸IKEA Taiwan被評選為2023最具吸引力的雇主！更獲得人文/社會科學/教育學生中排名第三。

IKEA 北亞區榮獲亞洲人力資源資深雜誌 HR Asia 所主辦「亞洲最佳雇主獎」

IKEA 台灣榮獲 2022 亞洲最佳雇主獎，該獎項以“多元化、公平和包容”為主題，重點關注公司在促進工作場所多元化和灌輸包容性方面所做的努力。總共有來自 330 家台灣公司的 26,200 名員工參加了 HR Asia 專有的全面敬業度評估模型——根據從工作場所幸福感和團隊凝聚力到員工擁護和持續工作積極性等指標對他們自己的雇主進行排名。