員工協助方案 (EAP) Employee Assistant Programs｜IKEA

員工協助方案 (EAP) Employee Assistant Programs

員工協助方案 (EAP) Employee Assistant Programs

IKEA 一直致力於打造幸福企業，友善職場的工作環境，台灣 IKEA 與財團法人華人心理治療研究發展基金會，共同合作員工協助方案（Employee Assistant Programs，簡稱 EAP），提供專業、保密、自願的諮詢和其他幫助。

EAP 主要的目的是由專業的心理師傾聽聲音、協助理出頭緒、幫助預防及解決可能導致個人工作表現的議題，幫助員工在工作和生活中取得平衡點，能以健康的身心投入職場，並設置 0800 免付費諮詢專線、email 信箱，由專業心理師傾聽同仁的各項議題。華心基金會遵循心理師法及個資法的規定，保護個人的諮詢資訊，非本人同意，公司及主管不得索取，讓各位同仁能夠安心使用 EAP 服務，同時每月也會在職場文章專區分享心靈小品供同仁閱讀。

此外，IKEA 也安排心理師巡迴各店舉辦宣導說明會，使員工更了解 EAP 的計劃內容及使用方式，盼這個幸福方案能夠陪伴員工在工作或生活上，走的更健康、更長遠。

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